一个成功人物的诞生,“贵人相助”的因素有多大?

2018/9/17 15:55:49来源:小道杂谈热度:3405

木业网 www.kfyys.com 如果你喜欢看历史故事,我相信你一定会对历史上的英雄人物耳熟能详。其中最让人感到热情澎湃,也是最出名的,我觉得应该是这三个人物的故事。

一个成功人物的诞生,“贵人相助”的因素有多大?

刘邦 刘备 朱元璋

这三个人都是绝对的草根起家,一个小亭长,一个卖草鞋的,一个甚至还当过和尚乞丐。

这三个人的共同点是,他们都有一支豪华团队,团队里有无数的人才和贵人,刘邦的张良樊哙,刘备的关羽张飞,朱元璋的团队更是超厉害,人才辈出,看过明朝那些事的人,都会觉得热血沸腾。

这样的历史故事看多了,不由得让人觉得非常好奇,这些人的运气也太好点了吧,出身平民,甚至出身草莽,怎么出去卖个草鞋就能遇到当世的最厉害猛将收为小弟,小时候陪着要饭的哥们,长大了怎么就是一流名将,居然能收复沦陷400多年的燕云十六州,家里隔壁杀猪的大汉,喊一嗓子,怎么就成了绝世猛将?

这运气也太好了点吧?

类似秦始皇,刘彻,李世民等人的创业故事,他们同样有超豪华团队配置,但这些很容易被人理解,毕竟是家里传下来的,家底深厚,随便摇个旗,就有一堆超一流人才过来投奔。

但我们不能理解,面对官三代的曹操和孙权,刘备一个平民,凭什么也能迅速拉起一支超一流团队,他运气怎么就这么好。

继而我们会觉得疑惑,为什么同样身为平民的我,就没有这样的好运?

甚至不要求我做领袖,然后轻松松遇到贤才。

为什么仅仅是我的生活都这么平庸,连一个让我瞧得起看得上的长辈都没有,生活里一个勉强能拿得出手的榜样都没?

今天面对这样的成长迷惑,我和大家分享一些微小的人生经验。

其实不仅是历史,白手起家的商业小故事里,也充满了各种传奇。

其中最传奇的,就是苏南浙北那一带的人,在改革开放时期,经常全村的人一起创业,成就伟业,村里平均年入都在百万以上。

好了,大家的疑惑又来了,为啥这些地方全村就都是人才,而我身边的人都这么差劲呢?

这里我想讲个鸡汤小故事。

有这么一家公司,真实存在,当然,我就不说真名了,不太方便讲。

这家公司的老板,超级有钱,留下了各种段子,并且总是强调他的团队强劲,配置一流。

这位老板在创业之初是一个激情昂意,甚至有点像传销讲师的人,他创业了两三次,都失败了,新创立了一家公司,又快倒闭了,公司里稍微有点能力找到出路的人都走了,他打算把公司关门,把里面的东西卖掉,结果第二天去公司,发现还有几个人在,不走,问为什么。

他们回答老板我们就看好你,觉得跟你干肯定能成功,我们不要钱,管我们一日三餐就好了。

这个老板当时眼泪哗哗,于是不关门了,发誓一定要好好努力,不能辜负兄弟们。

过了二十年,他终于真的成功了,而当年那几个人也成了元老,每个人保守估计至少都身家过亿。

这位老板到处去演讲,津津乐道兄弟们的帮助。

问题在于,这几个人真是如他所说超有能力的吗?

并不是,他们的资历背景都很一般——能去小公司的,有很多其实都是这样的。

他们能够作为一个豪华团队,留下名声和传奇,不是因为他们本身素质高,而是因为他们成功了。

为什么他们能成功,因为他们跟对了老板。

所以其实对老板来说,他的团队并不是他的贵人,恰好相反,对这些团队成员来说,老板才是他们的贵人,因为老板带领了他们走向成功。

再讲第二个故事。

贵人相助,团队作战,和单兵作战的最佳例子对比,是新东方和疯狂英语,这两家是我的老前辈,首先表示对他们的敬意。

俞敏洪在接受采访时,都一定要表态,新东方的成功不是因为他,而是因为他的团队,创业伙伴,和所有老师们,而疯狂英语的成功因素,就很简单,那就是因为李阳一个人。

这两家成就都很大,都是普通人难以企及的商业成就,但疯狂英语的体量,远远比不上新东方的百分之一。

为什么会这样,很多人会认为,这就是因为商业模式,一个团伙合作,一个单兵作战。

但其实不是,李阳一开始也是有商业伙伴的,懂这段历史的人应该知道李阳背后营销天才的故事,但后来,两个人分道扬镳了,一直没和好。

而看新东方的俞敏洪,我对他的直接印象,其实是来自罗永浩的一段采访。

当时记者问罗永浩,怎么看待新东方和俞敏洪,为什么要离开新东方,罗永浩拒绝回答,说这是一个特别没劲的问题,但记者穷追不舍,罗永浩急了,直接说:

我知道你们记者什么意思,就是想搞大新闻,炒个大爆点,让我痛骂俞敏洪一顿呗,告诉你,这不可能。我说新东方好话,等于借着我的名气帮他们宣传了,这没意思,我说俞敏洪坏话,回头你们肯定去采访他,想激怒他,搞出一个热点事件。

但我告诉你,这不可能!

因为俞敏洪是个特别没劲的人,我知道他的反应会是什么样的,我现在就算是指着他鼻子问候他全家,事后你们记者去采访他,他只会呵呵一笑,说罗永浩是个非常优秀的老师,非常有自己的观点和独立思考能力,我们新东方欢迎一切这样的优秀老师来。

这样我骂他的目的不仅一个没有达到,而且还会显得我特别刻薄,他非??砗翊蠖?。

所以回答你们这个问题,有意思吗?

初看这个故事的时候,我对罗永浩并没多强烈的印象,反而对俞敏洪赞叹不已,这种性格,不就是刘备嘛。

所以俞敏洪走了一个罗永浩,但仍然能吸引来很多很多不同的人才,而李阳离开了合作伙伴,只能一落千丈。

这对我们的启示:

要有自己的目标和项目,要去努力的去做出成绩,在这个过程中,自然而然会结交到贵人和伙伴,得到帮助;

如果你没有目标,或者你有目标和项目,但是你发现别人的在这方面比你更强,那么就去加入他,让他带领你。

具体可阅读比尔·盖茨、扎克伯格等人的故事,尤其留意他们的不知名大学室友或者同学,比如说Paul Allen, Steve Ballmer和Larry Page,这三人都经常被黑,甚至被很多人称为史上最蹩脚的领导者,单纯看商业才能也远比不上他们的好朋友那么卓越,但为什么还是能大获成功?因为他们是Bill Gates或Sergey Brin忠实的老朋友。

最后,最重要的一点,学习一点社交技巧,真心不妨碍你的高贵情操气节。